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为加强事业单位新聘用人员的政治素质和业务能力，广东省人力资源和社会保障厅与广东省委组织部联合举办了2023年度的岗前公共科目培训班。共有3116名新聘用人员参加，涵盖广东公益事业各领域和南粤大地各地。
以下是培训详情。此次干部培训专题班旨在提高学员的政治判断力、领悟力和执行力，为广东的现代化建设贡献更多优秀人才。
为突出政治训练、政治历练，教育引导事业单位新聘用人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，由广东省人力资源和社会保障厅与广东省委组织部主办，中山大学继续教育学院承办的“广东省事业单位新聘用人员岗前公共科目培训班”于2023年11月8日在中山大学广州校区南校园怀士堂举行开班式，广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周成，中山大学副校长杨东华出席。
杨东华副校长在致辞中介绍了学校的发展历史、办学格局以及在干部教育培训领域的发展状况和所取得成就，期待中山大学与广东省人力资源和社会保障厅今后有更多的交流与合作，为中国式现代化的广东实践贡献更多人才力量。
广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周成作开班动员讲话，勉励各位学员要以博学、慎思的精神深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求；要以审问、明辨的态度牢固树立事业单位工作人员以人民为中心，为人民服务的意识；要以笃行的作风，用岗前培训的成果与收获系好事业单位职业生涯的每一粒“扣子”。
2023年度“广东省事业单位新聘用人员岗前公共科目培训班”共3116名学员参训，既有来自省直单位的应训学员，也有来自82个革命老区、原中央苏区和欠发达县（市、区）的代训学员，行业涵括广东公益事业各领域，地域覆盖南粤大地。本次培训采取全脱产方式，分15个期次对参训学员开展轮训，共设置了马克思主义经典著作、马克思主义中国化时代化历程、新时代党的总任务、国际时政局势和事业单位先进典型等五个教学模块，分别由中山大学、清华大学、中国人民大学的20多位教授博导授课，引导学员系统把握新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，全面增强调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、执行落实和国学底蕴等七项能力。同时培训班在兼顾定量与定性的基础上开展培训评估，在纵向层面上区分培训前、中、后三个环节，横向层面上区分课程设计者、受训者、评估者三个主体，建立“实施—评估—反馈”紧密联系的闭环培训评估体系，确保培训实效。
自2021年起，广东省人力资源和社会保障厅、广东省委组织部与中山大学共同举办“广东省直事业单位新聘用工作人员年度岗前公共科目培训班”，突出政治训练，抓实岗前培训，至今已有三届，受训学员超过1万人，培训经验入选人力资源和社会保障部《人才工作信息》，培训成效显著。
以上是“广东省事业单位新聘用人员岗前公共科目培训班”的培训内容，更多中山大学干部培训信息请关注【新闻中心】-【培训动态】。
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