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南京市基层治理中青年骨干班在成都开班，培训内容涵盖了多个社区治理模式和管理运营经验。60名学员学习先进管理运营模式、工作思路及治理体系，受益匪浅，表示将学以致用，提升社区治理效能。
以下是培训详情。此次干部培训专题班旨在提高相关单位工作人员的综合素质和业务能力。
为加快推进南京基层治理骨干人才能力提升，进一步促进社区治理效能提升。10月24日至26日，南京市基层治理中青年骨干班（西南财大阶段）在成都开班，来自南京市各区、街（镇）、社区从事基层治理的中青年骨干共60人参加。
本次培训，参训学员通过实地调研与交流座谈，学习了天府社创中心的“联合决策、统一运营、专业支撑”的“1+1+1+N”的管理运营模式，以创新组织培育、产品研发支持为核心功能，以满足基层社区治理需求和促进公共教育为导向。学习了武侯区玉林街道玉林东路社区“党建引领、共建共享”的工作思路，并对其“三融合”（组织融合、资源融合、人才融合）、“四维治理”（党委居委统筹、专业规划支撑、居民协商自治、专业企业运维）、“五能驱动”的治理体系进行了交流。参观了金牛区抚琴街道西南街社区，学习其“党建引领+整体规划+连片打造+多元共治”和“一环路市井生活圈”的改造思路。参观了集街区、社区、园区、景区“四区合一”的新型产业社区——成华区跳蹬河街道杉板桥社区，学习其“公益+商业”良性循环可持续模式。参观了极具特色的青羊区苏坡街道清源社区，了解其“星级党支部”评选制度、党员分类积分管理制度、“3+1”微网实格治理体系以及“党建引领、多元参与、协商共治”的社区发展治理路径。参观了成华区二仙桥街道下涧槽社区的“邻里月台”，学习其“慈善+服务”模式，用“资源换服务”的方式，助力社区治理民生保障“最后一米”，满足居民个性化服务需求。
通过此次培训，学员们受益匪浅，深刻领会了新时代社区治理服务工作的重要意义和推进路径。受训学员表示，“本次培训内容系统全面，既为大家提供了经验交流的平台，又拓宽了视野和专业知识，学习到了丰富的基层治理先进经验，将在以后的工作中学以致用，不断提升社区治理效能和为民服务水平。
以上是“南京市基层治理中青年骨干班”的培训内容，更多西南财经大学干部培训信息请关注【新闻中心】-【培训动态】。
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