欢迎来到干部培训服务网！
收藏
当前位置：首页 > 培训心得 > 正文
中国建行四川省分行在电子科技大学沙河校区举办了为期三天的兼职师资能力提升培训。共有50人参与，包括各支行行长、经理、负责人及相关业务人员。本次培训共分为六个模块，包括职业素养、课程设计、课程实施过程、心理调适与职业动能、沟通管理及实战演练。
以下是培训详情。此次干部培训专题班旨在提升银行兼职师资的教学水平和专业技能，为建设银行培养一支业务精湛的兼职师资队伍。
良师益友至成电，满园银杏落秋风。2023年11月1日-3日，中国建设银行四川省分行2023年兼职师资能力提升培训班在沙河校区举办。中国建设银行四川省分行各支行行长、经理、负责人及相关业务人员，共50人参加本次培训。
开班仪式于11月1日上午举行，电子科技大学继续教育学院院长刘俊修、中国建设银行四川省分行人力资源部副总经理孟蜜出席开班典礼。
刘俊修致欢迎词。他感谢中国建设银行四川省分行对电子科技大学的信任和支持。他表示，继续教育学院立足我校学科及人才培养优势，聚焦中国建设银行人才战略发展需求和实际问题，为建行量身定制学习方案。方案以兼职师资实际需求为先，交流共智为主，打造多元教学环境与教学体验，形成课程主题，通过导师研讨、小组共创、现场演练，找问题、寻差距，达到培训效果。
孟蜜作动员讲话，阐明了本次培训的目的和意义，并对参训学员寄予殷切期望。她提到，本次课程邀请了知名专家和高校教授、学者，坚持理论和演练相结合，提升兼职教师“学、讲、教、研”等方面的能力，着力培养一支业务精湛的兼职师资队伍。
课程模块
本次培训共划分为六个模块，分别为“兼职教师职业素养”“课程设计”“课程实施过程”“心理调适与职业动能”“沟通管理”“实战演练”，课程内容紧扣授课技能，全面提升兼职教师内训水平。
本次培训邀请世界银行首席认证培训师教练马梅、西南财经大学教授任迎伟、原四川省委省直机关党校副校长吴兆华担任授课教师，围绕兼职教师职业规范、沟通管理方法与技巧、内训课程选题、教学目标设置、框架内容优化、互动活动选择等实用内容展开教学。
实战演练
学员分8个小组，每组选2名成员，分别围绕新晋普惠专员专题、网点精细化管理及业绩提升--营销过程管控、网点信用卡客群经营分析、银行卡产品的销售风险防范、客户投诉处理与沟通技巧等16个课程案例开发主题实战演练，并有专家进行评审。
学员心得
赖晓 中国建设银行成都第六支行锦东路支行行长
通过课程中的讲解和实践，我了解到培训师需要具备专业的知识和技能，能够制定合理的培训计划和课程。这次课程让我学到了许多实用的培训技巧和方法，不仅可以帮助我更好地制定培训计划和课程，还可以帮助我更好地与学员沟通和互动。
杜刚 中国建设银行天府新区支行营业部总经理
关于兼职教师的课程内容很丰富，风格也很接地气，易于学习和消化，特别是内训课程选题及敏捷开发四要素课程内容的讲解，让我从一开始不知怎么做课程，到已经对课程的设计框架和内容有了初步的概念和方向，受益匪浅。
结业
本次培训前期对学员需求进行调研，了解学员授课过程中的难点、痛点，结合学员真实诉求，通过课题研究、模拟演练、专家评审、认证通关，真正做到在实战演练中增技能、练本领，确保培训更具针对性和实用性，切实提升中国建设银行四川省分行兼职师资的教学水平和专业技能。
以上是“2023年初级技术经纪人培训班”的培训内容，更多电子科技大学干部培训信息请关注【新闻中心】-【培训动态】。
电话咨询
在线咨询
获取方案
