2023年8月30日至9月1日,我校举办了新教职工入职培训活动,旨在帮助2023年新入职的教职工更好地适应学校工作。
活动首先由副校长柯扬教授于8月30日上午开讲,主题为“发展与安全——学校和个人工作的两大主题”,他回顾了央音的历程,并强调了《新时代高校教师职业行为十项准则》的重要性。在文化领域中,他引导大家思考如何创造性地落实国家和学校的各项方针政策,深入探索艺术教育的规律,探寻自我艺术价值及艺术个性。
同日下午,人文学部主任何宽钊教授主讲了“建设人文央音在路上”讲座,演讲内容充分展现了学校对“人文央音”的理念从提出建设到深入推进的发展过程
而教务处处长汤琼教授围绕“回望校史 共创未来”做了校史教育讲座,梳理了我校自延安鲁艺以来建院历史,展现学院在人才培养、国际比赛等专业领域的丰硕成果,强调了学校“课比天大”的教育理念。
8月31日,全体新教职工在歌剧音乐厅参加了2023-2024学年全校教职工培训大会。
校党委书记赵旻就“加强理论武装,推进主题教育深入实施”的报告进行了改写,他传达了我校在主题教育方面取得的阶段性成果,并对推动主题教育与学校发展相结合提出了明确要求。俞峰校长的讲话主题是“以党的二十大精神为指引,推动学校高质量发展和‘双一流’建设”。他结合党的二十大报告中关于教育、文艺等工作的重要部署,对学院学科建设和人才培养进行了系统规划,为学院的发展制定了路线图和任务书。校党委副书记、纪委书记刘春梅围绕“以廉洁之心,做神圣之事”的主题,从爱护教师声誉、法律和纪律的关系以及如何处理信访举报等三个方面,结合工作实际,要求全体教职工认真进行自我廉洁教育。
9月1日上午,各单位召开了专题会议,传达了8月31日全校教职工培训大会的精神,并进行了小组学习和讨论。下午,教学督导委员会、教务处和人事处/党委教师工作部联合举行了培训。教学督导委员会主任贾国平教授、教务处处长汤琼教授和人事处副处长王璐老师出席并发表讲话。贾国平教授以“教学督导工作对建设高质量教育体系的意义”为题,介绍了学校教学督导委员会的成员、具体工作职责,并分析了教师在教学和课堂上存在的问题及原因,并与几位新任教师进行了现场交流。汤琼教授就“新文科背景下的高等教育”展开了讲座,深入阐释了“新文科”、“课程思政”等教育理念。王璐老师对新教师进行了师德师风专题培训,介绍了学校近几年来师德师风建设和发展情况,并带领新教师一起学习学校的人事管理制度,解释了薪酬、考核、职称评审等方面的管理办法,并对下一阶段新入职教师培训的相关工作提出了要求。
本次新教职工入职培训还邀请了中竞同创能源环境科技集团高级工程师宋建华,围绕“双碳北京下高校节能减碳工作探讨”主题,讲解了“碳达峰”、“碳中和”等环保理念以及在校园中实现节能减碳的应用场景和未来发展方向。
今年,学校人事处对新教职工培训进行了认真安排,并准备了《2023-2024学年新教师培训手册》供新教职工参考。培训分为四个部分,第一部分为为期三天的集中培训已经圆满结束。接下来,学校还将组织校领导为新教职工开展入职第一课和廉洁警示教育,并安排外出进行社会艺术实践、召开座谈会、考试和培训总结等活动。培训内容丰富,形式多样。
学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于建设教育强国的重要论述,持续加强新教职工培训体系建设。通过培训,帮助新教职工尽快了解学校,融入学校,明确自己的职业发展规划、方向和途径。同时,努力提高政治站位,树立大局意识,密切关注时代发展,为学校的“双一流”建设和各项事业的高质量发展做出贡献。