第五期广东顺控发展股份有限公司“2023年度人员能力提升培训班”顺利开班-干部培训服务网

第五期广东顺控发展股份有限公司“2023年度人员能力提升培训班”顺利开班

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6月6日，广东顺控发展股份有限公司“2023年度基层骨干人员能力提升培训班”第五期在马房山校区正式开班。广东顺控发展股份有限公司人力资源部副部长毛伊飞、广东顺控发展股份有限公司风控监审部纪检监察副主管刘文钧、武汉理工大学继续教育学院院长张开鹏、武汉理工大学继续教育学院副院长李凌以及本次培训班全体学员出席开班典礼。

武汉理工大学继续教育学院副院长李凌致开班辞。她指出，骨干员工是顺控发展人才梯队的基石，是企业发展的中流砥柱、中坚力量，更是顺控发展文化核心价值观的传承者、工作业务的执行者、基层团队的建设者。为进一步优化人才队伍建设，培养骨干员工创新发展的新理念、新思路，切实提高干部员工管理能力，武汉理工大学在顺控发展的信任与支持下举办了系列培训，希望通过大学习“充电蓄能”，通过大调研“助力发展”，通过大讨论 “脑矿挖潜”，进一步提升基层干部的骨干员工的“软实力”与“硬实力”。顺控发展历史悠久、文化底蕴深厚，当下正是转型发展的关键期，需要一代代顺控人筚路蓝缕、顽强拼搏。因此，她提出“知危方能把机，识变方能应变，定向方能致远，实干方能图强”，鼓励参训学员以本次培训为契机，广聚合力、逐梦前行，不断强化工作本领、提升业务水平，多举并措、齐头并进，为公司发展开拓新领域、创造新机遇、打造新动能！

广东顺控发展股份有限公司人力资源部副部长毛伊飞作开班动员讲话。她强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下、推动新一轮国企改革深化提升行动的关键一年。面对新时期、新形势和新要求，为助力顺控发展切实提升基层骨干人员队伍综合素质，帮助基层骨干完善知识结构、提高实践能力、提升工作效能，加速成长为能紧抓任务重点、能保证工作效率、能提高工作质量的优秀干部，公司开展了本次骨干员工强基赋能培训班。她勉励学员：这一次外出学习机会既要学习充电，又要激发斗志、既是开阔视野，还是对标反思，希望大家带着强烈的紧迫感与使命感，珍视并抓好这次参训机会，让我们一道俯下身子认真学，撸起袖子加油干，争当高素质管理骨干，推动企业高质量发展。

广东顺控发展股份有限公司风控监审部纪检监察副主管刘文钧做纪律要求，他希望学员们要做一名认真的学习者，严格遵守培训纪律和廉洁自律的各项规定，把主要精力放在学习上，以饱满的精神状态完成培训各项课程。

此次培训围绕骨干管理人员的多维度能力提升目标，通过需求调研、内容设计、项目运作等方面精心策划，采用内外师资结合的方式为骨干管理人员能力提升提供了专业化、定制化的培训课程，培训以“理论课堂+现场教学”的形式开展，理论课堂奠基蓄能，现场教学以学促行，分层、分级、有重点的开展课程培训与观摩教学，主题聚焦、注重实效、形式创新，助力学员提升自身素质能力，助力公司增强管理效能，为广东顺控发展股份有限公司的发展提供强有力的支撑和保障。

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