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为给自贸港建设培养高素质专业化年轻教育干部队伍，在海口龙华区委、区政府出台《海口市龙华区推进教育优质均衡发展三年行动方案（2022—2024）》后，5月15日至5月17日，龙华区教育局首次针对区教育系统年轻后备干部及新提拔副校长在琼海开展了集中性培训，区教育系统后备干部及新提拔副校长等60余人参加本次培训。
根据工作部署，本次培训邀请了海南大学、海南师范大学、海口市教育研究培训院等一批优秀授课讲师，围绕学校心理预防与干预、“双减”背景下教学质量提升、教师职业精神与使命再解读等主题开展精彩授课，并通过小组研讨、代表发言、经验分享等实践环节检验参训人员学习成果。
此外，本次培训还组织参训人员到琼海市嘉积中学开展现场调研交流学习，围绕学校教研、课程体系建设等方面开展了座谈，就如何做好教育工作进行了交流研讨。
龙华区教育局副局长陈延旭表示，本次通过培训学习等方方面面进一步识别人才，进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才提供依据；参训干部要全身心投入学习，处理好学习和工作的冲突，把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合，真正做到教育理论与教育实践的结合；此外，参训干部要相互促进、比学赶超，不断提升自身能力素质，更要结合日常的工作，在学习和实际工作中不断对自己提出更高的要求，积极进取，真正做到学有所思、学有所成、学有所获、学有所用。
本次培训班由海口市龙华区教育局主办，海南南国人力资源开发有限公司承办。下一步，龙华区教育局将在区委、区政府的大力支持下，以贯彻落实好“三年行动方案”为目标，持续加强对区教育系统后备干部的跟踪培养，为龙华教育培养高素质专业化年轻干部队伍蓄力，为实现龙华建设自贸港强区持续发力。
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